１、以人為本，尊重個(gè)性
公司注重“以人為本，尊重個(gè)性”，在尊重個(gè)性的同時(shí)，始終提倡“合作與交流”的團隊合作精神。為了真正實(shí)現企業(yè)與員工的共同發(fā)展，公司不斷優(yōu)化人力資源的配置。為了配合公司的發(fā)展，為公司培訓各類(lèi)人才，億泰不斷地開(kāi)展本公司的培訓計劃體系，使得內部員工通過(guò)各種培訓，提高自身素質(zhì)，公司以“能者上崗、智者上任”的原則，使每個(gè)員工都有機會(huì )進(jìn)入管理階層，員工能做、能想、敢做、敢想，確保全員素質(zhì)穩步地提升。
２、我們認為：人人皆才
·我們要竭盡所能，人適其位，位適其人。
·我們要：以人為本，不斷地追求創(chuàng )新。
·我們以“引領(lǐng)教育新理念，創(chuàng )造教育新環(huán)境”的理念，以共同的價(jià)值觀(guān)誠招人才，塑造員工，創(chuàng )造未來(lái)。
·我們尊重每一位員工，我們?yōu)閮|泰和億泰人感到驕傲, 因為有你而更強大，因為有你而更自信。
·我們鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來(lái)牽引自己、用高標準來(lái)要求自己、用挑戰來(lái)激勵自己，與公司共奮斗、同成長(cháng)。
·我們要培養優(yōu)秀的員工，培養自信、自尊、自強；誠實(shí)、務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取的人才。
·我們崇尚祖國與公司同在；事業(yè)與家庭同在；個(gè)人與集體同在；競爭與團結同在；務(wù)實(shí)與創(chuàng )新同在；批評與自我批評同在。
·我們推崇，員工與企業(yè)同榮共辱，同進(jìn)共退。
·我們尊重員工，希望通過(guò)自身不斷的努力，為人類(lèi)美好生活作出貢獻。
３、有德有才，提拔重用
有德無(wú)才，培養使用
無(wú)德有才，限制使用
無(wú)德無(wú)才，不可留用
